Partout en Europe, les insuffisances des politiques d'emploi ainsi que les exigences de la mondialisation ont entraîné la nécessité des reformes qui ne visent pas seulement plus de flexibilité de l'emploi, mais également plus de sécurité pour les salariés. La combinaison de ces deux facteurs a donné le terme « flexicurité », néologisme hollandais. Il s’agit de sécuriser les trajectoires plutôt que maintenir en l’état des emplois devenus inutiles.


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